【摘要】在大学生就业形势严峻的大背景下，蓝狮怎么当代理？高校共青团组织如何更好地服务大学生就业创业工作，是个重要的课题。高校共青团组织应从帮助大学生树立正确的就业创业理念，提升综合素质和打造核心竞争力，拓宽就业创业渠道和尽快融入社会角色等几个方面入手，发挥独特作用。

 

【关键词】高校共青团；大学生；就业创业

 

在构建和谐社会、全面建设小康社会的大背景下，高校共青团组织如何充分发挥共青团的优势，在帮助大学生树立正确的就业创业观念，不断提升他们就业创业的素养和能力方面发挥更大的作用，是摆在高校共青团工作者面前的一个现实问题，也是关系到高校共青团组织发展的大问题。

一、以大学生职业生涯设计为切入点：帮助大学生树立正确的就业创业理念

 

高校共青团组织肩负着团结、带领青年学生完成党的中心工作的重任，同时又有服务青年学生成长成才的重要使命。高校共青团组织，是青年学生自己的组织，在联系青年学生，蓝狮平台怎么样？了解青年学生，服务青年学生等方面有着天然的优势[1]。

 

成功的人生需要科学地正确地规划。追求事业的成功、自我价值的实现、人生的辉煌是许多人一生的奋斗目标，然而并不是每个人都能够达到人生的最高境界。其差别就在于能不能科学地、正确地、适时地进行人生规划。对于那些能够在人生征程上适时科学设计自己人生策略、时刻不放松学习、不忘打造核心竞争力、注重提升自己综合素质、保持一颗进取之心，同时不断总结经验教训的人们来说，成功就不再是一件难事[2]。当前，我国高等教育已进入“大众化”阶段，当代大学生一方面丧失了过去“精英化”教育阶段“天之骄子”的优越感，另一方面又面临着就业创业难的现实考验，这对于每一个大学生来说都是一个严峻的挑战。那么面对挑战，莘莘学子正确的抉择应该是什么呢？是知难而进，还是退避三舍？正确的人生态度应该是：正确认识自己、正确定位自己，不断建设自我、充实自我、提高自我、挑战自我并超越自我！高校共青团组织可充分发挥其组织网络优势、资源信息互动优势、活动阵地优势、品牌载体优势、密切联系青年优势，采取切实措施，服务大学生的就业创业，从而更好地服务他们的成长成才。笔者认为，要做到服务大学生就业创业，首先要引导大学生以职业生涯设计为切入点，帮助他们树立正确的就业创业理念。

 

（1）创新新生入学教育模式，上好“大学第一课”。从一个应届高中毕业生，到成为一名大学生的过程中，青年学生的思想、观念、价值观、心理等都会发生很大的变化。为了使大学生更好地面对大学生活，能过好大学生活，能从容应对今后七彩斑斓的人生，力求使大学生们在走上职业生活之前，从观念、心态、知识、智能等方面做好应对就业创业挑战的全面准备。高校共青团组织应充分发挥自身优势，以人才市场为导向，以大学生职业生涯设计为切入点，帮助大学生科学定位人生发展方向和职业方向，使他们对今后的就业创业早认识、早准备、早思考、早规划，从而更加珍惜大学时光，从各个方面打造自己的综合素质和核心竞争力。其中“大学第一课”则显得尤为重要。目前，全国许多高校共青团组织都特别重视在新生中开展“大学第一课”专题教育活动，充分发挥共青团的组织优势，与相关部门一起，不断丰富新生入学教育的内容，创新新生入学教育模式，从全校排出一流的专家、学者开讲座，列入必修课内容；丰富和创新“大学第一课”内容，主要把理想信念教育、思想道德教育、综合素质教育、“世界观、人生观、价值观”教育、专业教育、社会主义荣辱观教育、《大学生学籍管理规定》、《大学生综合测评办法》、《奖励学分暂行办法》、大学生应知应会等内容贯穿在与大学生人生发展与就业创业密切相关的成人成长成才教育中，以帮助大学生及早定位和确立正确的成才目标，从而激发和增强他们的成才动力。

 

（2）拓展大学生素质，帮助他们科学定位就业创业方向。各级团组织从学生一进校后，从大一到大四，可以分别针对不同年级、不同专业、不同就业创业类别学生的特点，充分发挥共青团的组织优势，以大学生素质拓展中心为依托，以“大学生人生规划、职业导航与就业创业”为主题，聘请专家、学者为大学生举办专题报告会、系列讲座；同时充分发挥团组织的网络优势，聘请若干用人单位和专家定期为大学生提供咨询服务，帮助大学生科学定位就业创业方向。2002 年团中央在全国高校实施大学生素质拓展计划以来的实践证明，共青团组织在拓展学生素质、服务大学生就业方面可以做出独特的贡献。

 

二、以大学生素质拓展为重点：帮助大学生提升综合素质和打造核心竞争力

 

大学生成功就业创业，除了需具备扎实的专业知识和基本技能外，更需要自身综合素质的锤炼和提高。高校共青团组织要以拓展大学生素质、服务大学生成长成才为己任，通过积极开展校园文化艺术节、科技创新、社会实践、主题团日教育、爱国主义教育、志愿服务西部计划、青年志愿者行动、“挑战杯”比赛、创业计划大赛等活动，创造一切机会让大学生在共青团的系列特色活动和品牌活动中强化就业创业意识、经受就业创业技能锻炼，努力推进大学生综合素质特别是非智力能力培养，打造大学生就业创业的核心竞争力。

 

（1）以全面推进实施大学生素质拓展计划为契机，重点抓好大学生就业创业工作。办学质量是高等学校的生命线，而大学生就业创业的素质与能力则是检验高等学校办学质量的重要指标。共青团组织要认真实施大学生素质拓展计划，不断丰富大学生素质拓展的内涵和形式，特别重视大学生就业创业的素质与能力培养。在培养大学生就业创业的素质与能力方面，要帮助大学生树立正确的就业创业理念、通过举办形式多样的大学生就业创业培训、校内人才市场、就业创业报告会、优秀校友报告会，全面提升大学生就业创业的素质与能力。

 

（2）以开展丰富多彩的校园科技文化活动为载体，以先进的文化积极影响和塑造大学生正确的就业创业观。共青团组织要积极弘扬校园文化的育人功能，唱响主旋律，通过开展融科学性、艺术性、知识性、趣味性、观赏性于一体的内容丰富、形式多样的高品位的校园科技文化艺术活动，与时俱进地用先进的文化积极影响大学生，陶冶大学生的高尚情操，帮助他们树立正确的就业创业观。许多高校团组织都有切身体验，每届校园科技文化艺术节的成功举办，都涌现出一批优秀作品和优秀人才。这种活动平台对这些脱颖而出的人才的成长、就业、创业能发挥极大的促进作用。

 

（3）高度重视大学生的职业观教育。共青团组织要始终坚持把德育放在首位，始终坚持把思想政治教育摆在大学生素质教育的首位，大兴理论学习之风、求真务实之风，大力支持大学生社团开展学习研究活动。要在大学生中全面开展道德认知、道德规范、道德实践、道德示范、道德评监等五项“道德工程”以及法律援助、健康使者、科技在线、绿色环保、爱心接力、公益服务等青年志愿者“六大行动”。要始终坚持校园文化的导向性、激励性、人文性、开放性、高雅性，通过举办“校园文化活动超市”和系列精品文化艺术活动，以先进文化建树大学生的价值体系，加强大学生的职业观教育，蓝狮系列关怀政策帮助他们提高人文素养，使他们在社会化和就业创业的过程中构筑强有力的精神支柱。

 

（4）夯实大学生的创新实践能力，提高大学生就业创业的核心竞争力。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力[3]，是社会进步的关键所在，同时对于个人来说也是其核心竞争力所在。打造大学生就业创业的核心竞争力，加强其创新实践能力培养是关键。要培养大学生的创新实践能力，共青团组织应以校园科技文化艺术节为主体，以大学生就业创业中心为平台，以文体活动为载体，以“挑战杯”课外学术科技作品竞赛、创业计划竞赛、科技论坛、成功校友报告会、大学生就业创业论坛等为基本内容的大学生创新创业教育体系；形成以大学生暑期“三下乡”社会实践活动、平时实践技能训练、大学生志愿服务活动为主要内容的大学生实践教育体系；形成学生会、学生社团联合会、校级学生团干部联席会“三条线”学生干部社会工作体系。

 

（5）高度重视学生社团在提升大学生综合素质中的独特作用，培育大学生的个性和综合能力。高校学生社团在大学生素质教育和综合能力培养方面有着不可替代的、独特的作用。共青团组织应校、院级学生社团实施分类指导和分级管理，重点发展和支持有特色、与学科专业结合紧密的学术型社团，推出“学生社团文化节”和“社团在线”等精品活动，让大学生在社团活动中充分彰显个性和才华，同时培养他们的团队精神、协作能力、独立办事能力、组织协调能力、民主意识、创新能力和完美人格等，为大学生今后就业创业打下良好综合能力基础。

 

（6）积极主动与有关部门联合组织考研、就业、创业、各类资格、职业技能培训和考试。高校共青团组织在帮助大学生拓展素质，掌握更多的职业技能，提高职业素养，服务他们就业创业方面，可直接组织和积极配合其他部门为大学生提供全方位的学习、培训和考试服务。在拓展大学生综合素质方面，要千方百计地充分整合社会资源，极力为大学生成长成才服务。例如服务大学生参加研究生、公务员、会计师、报关员、物流管理员、内审员等培训和考试。

 

三、以社会化为导向： 帮助大学生拓宽就业创业渠道和尽快融入社会角色

 

高校共青团组织应充分彰显自身优势，采取“请进来，送出去”的方式，架设“青年人才直通车”，不断提高社会化运作水平，加速大学生从“校园人”转变为“社会人”的进程，积极拓展大学生的就业创业渠道，并使大学生尽早尽快融入社会角色。

 

（1）充分挖掘大学生社会实践活动的社会化功能，引导大学生为担当未来社会角色做好思想准备、技能准备和心理准备。青年的学习成才离不开实践活动，实践是学习成才活动的载体[4]。高校共青团应积极利用寒暑假，组织学生深入农村基层和城市社区参加“三下乡”和“四进社区”社会实践活动，可积极推行项目申报制度，与学生签订责任书，实施经费宏观管理等措施，强化社会实践活动目标和过程管理，并采取挂职锻炼、见习实践、就业实习、创业实践等措施，不断丰富社会实践的内涵，不断拓展社会实践的外延，从而增强社会实践活动的实效，使大学生受教育、长才干、作贡献，让大学生在走向社会的历程中经受磨练，提升能力。

 

（2）积极整合社会资源参与高校的人才培养过程。高等教育事业是社会公益事业，需要全社会的大力关心和鼎力支持。在高校的人才培养过程中，高校应积极整合各方面的社会资源，为人才培养工作服务。高校共青团组织应积极发挥自身优势，在这方面多做工作，做足工作。共青团组织应主动邀请校友和社会知名人士来校参加“就业创业导航”、“科学家论坛”、“专家论坛”、“大学生就业创业高级论坛”、“企业家与你面对面”等活动，让大学生有更多的机会了解社会对人才的要求，帮助同学们获取更多的人才需求信息。同时也为用人单位提供对大学生综合素质全方位了解的机会。通过多层面系列活动的开展，使各种社会力量参与高校人才培养过程，也增强了社会和用人单位对高校人才培养的认同。

 

（3）不断加强与社会和用人单位的联系，构筑就业创业新通道。高校可通过推动共青团工作社会化和人才培养社会化，与政府部门、企事业单位建立良好的合作关系，为大学生就业创业开辟新通道，为大学生顺利就业、成功创业提供良好的服务。如大力开展“百企万岗”见习生计划，通过挖掘社会资源，动员企事业单位加盟“大学生就业见习行动”，为不同年级、学历的大学生提供不同类型的见习岗位，做好大学生与用人单位之间的对接工作，蓝狮代理主管帮助一批大学生走向见习岗位，积累职业经验。

 

（4）大力营造全社会关心、支持大学生就业创业的良好氛围。大学生的综合竞争力、就业创业能力是高校的生命线，高等学校共青团工作者应积极发挥高校共青团的优势，充分整合各方面的力量，用实际行动大力营造全社会关心、支持大学生就业创业的良好氛围。